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Le bilan de compétences

by GEECO Formation

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Comment ça marche ?

1er entretien

Gratuit & sans engagement

Pour comprendre votre besoin et vous présenter toutes les phases du bilan de compétences.

Phase préliminaire

Échange avec le consultant de votre choix pour élaborer votre projet en :

✔ analysant votre demande ainsi que votre besoin.

✔ déterminant le format le plus adapté à votre situation.

✔ définissant conjointement les modalités de déroulement du bilan.

Phase d'investigation

C'est à la suite des échanges avec votre consultant et de votre travail personnel que vous serez à même de :

✔ construire votre projet professionnel et d’en vérifier la pertinence avec le consultant.

✔ élaborer une ou plusieurs alternatives.

Phase de conclusion

La dernière étape du bilan de compétences vous permettra de :

✔ vous approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation.

✔ recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels.

✔ prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels.

Remise de la synthèse

Remise de la synthèse personnalisée retraçant toutes les étapes du bilan de compétences, détaillant et planifiant toutes les étapes de mise en œuvre de votre projet.

Rendez-vous de suivi

Nous nous retrouvons pour un entretien 6 mois plus tard, dans le cadre d'un entretien individuel de suivi afin de faire le point sur la mise en œuvre de votre projet. 

Nos offres 

Une offre adaptée à chacun de vos besoins.

" Je suis bien avancé dans mon projet et je cherche du soutien..."

L'offre Boost'

Un bilan de compétences comprenant 6h d’entretien avec un consultant, pour me rassurer sur mon projet, obtenir de l’aide sur une problématique ainsi que 6h de travail personnel. 


" Je veux évoluer ou changer de métier et j'ai déjà une idée..."

L'offre Focus

Un bilan de compétences approfondi comprenant 8h d’entretien avec un consultant, pour me rassurer sur mon idée et me lancer & ainsi que 8h de travail personnel.

" Je veux évoluer ou changer de métier et je n'ai pas d'idée..."

L'offre Premium

Un bilan de compétences complet comprenant 14h d’entretien avec un consultant, des tests et des exercices pour m’aider à trouver ma voie ainsi que 10h de travail personnel. 

Nos tarifs 

Une offre adaptée en fonction de vos moyens.

L'offre Boost' (12h)


    800 €................distanciel

1 000 €................présentiel

L'offre Focus (16h)


1 600 €.................distanciel

1 800 €.................présentiel


L'offre Premium (24h)


2 000 €................distanciel

2 200 €...............présentiel


Notre équipe de consultants en bilan de compétences

« Chaque jour, j'ai le privilège de voir mes clients prendre conscience des talents et aspirations qui les animent. Mon rôle consiste à créer un espace de confiance où ils peuvent explorer leurs compétences, leurs intérêts et leurs valeurs. Je les guide dans l'identification de leurs forces, mais aussi de leurs axes d'amélioration, tout en tenant compte de leurs contraintes et de leurs objectifs.»

« Ce qui m’anime, c'est d’accompagner les personnes, les conseiller et les aider à réaliser leurs projets pour une nouvelle vie joyeuse et épanouie, leur succès est ma plus grande satisfaction. »

 « L’écoute, l’accompagnement et la bienveillance sont au cœur de ma pratique professionnelle. Elles me permettent de créer un espace de confiance où chacun se sent libre d'explorer ses potentialités et de progresser à son rythme.»

« J'accompagne nos bénéficiaires dans la découverte de leurs talents et aspirations. Dans un climat de confiance, nous explorons leurs compétences et leurs valeurs afin d'identifier leurs forces et les points à développer, en tenant compte de leurs objectifs et contraintes.»

Nos clients témoignent 🎤📣

Nos chiffres clés 🔑📣

100%

Taux de réalisation


100%

des projets formalisés

5/5

Taux de satisfaction


90%

Taux de recommandation

FAQ

Bilan de compétences

Boostez votre carrière grâce à un accompagnement individuel adapté à votre besoin.

  • #1 Comment faire un bilan de compétences ?

    Pour faire un bilan de compétences, c’est très simple, il suffit de nous contacter pour que nous déterminons ensemble le programme le plus adapté à votre besoin ou à votre projet. Le bilan de compétences est ouvert à tout le monde, salariés ou non-salariés.

  • #2 Pourquoi faire un bilan de compétences ?

    Lorsque l’on commence à se poser des questions sur sa situation professionnelle, cela peut créer du stress ou des inquiétudes sur l’avenir. Afin de mettre toutes les chances de son côté pour faire les bons choix pour sa carrière, en accord avec ses objectifs, ses valeurs et ses contraintes, le bilan de compétences  est le meilleur outil pour y arriver. Il vous permettra de gagner en confiance en vous, de définir avec précision et réalisme votre projet grâce à l’appui bienveillant de nos consultants. Chez Geeco Formation, vous trouverez une équipe engagée, des consultants compétents à l’écoute de vos besoins.

  • #3 Combien coûte un bilan de compétences ?

    Il en existe de plusieurs sortes, un bilan de compétences vous coûterait de 800 euros à 2200 euros en fonction du forfait que vous aurez choisi.

    Contactez-nous, pour trouver ensemble la meilleure solution de financement qui vous convient. Nous pouvons également vous accompagner dans les démarches à effectuer.

    Quelles sont les formules de bilan de compétences possibles ?

    Geeco Formation propose plusieurs formules de bilans de compétences qui dépendent de l’avancement de votre projet : formules 6h, 8h ou 12h d’entretien avec un de nos consultants. Vous devez, par ailleurs, prévoir un temps de travail personnel entre les séances.

    Nous sommes là pour vous aider à évoluer et choisir la bonne voie.

    Faites confiance à Geeco pour vous accompagner dans cette démarche.

  • #4 Quand faire un bilan de compétences ?

    Il n’y a pas de moment prédéfinit pour entamer un bilan de compétences. Nous pensons même que tout le monde devrait en réaliser au moins un dans sa vie pour mieux se connaître. La réalisation d’un bilan de compétences arrive souvent lorsque l’on se pose des questions sur notre vie professionnelle ou personnelle.

    La liste des raisons de faire un bilan de compétences est longue. Quelle que soit votre raison, votre démarche mérite d’être entendue.

    N’hésitez pas à nous contacter pour démarrer au plus vite.

Nos formations sont éligibles aux financements CPF, OPCO, France Travail