Bilan de compétences à Montpellier ou à distance

 

Votre 1er entretien gratuit & sans engagement 🙂👇

ENTRETIEN GRATUIT

★★★★★ 5/5 sur Google
10 avis

✓ Certifié Qualiopi

Bilans de compétences

↻ Rendez-vous de suivi à 6 mois

Vous souhaitez changer de vie ? 😁

Que votre projet soit déjà bien avancé ou encore un peu flou, nous adaptons l’accompagnement à votre situation.

Le bilan de compétences

by GEECO Formation

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Comment ça marche ?

1er entretien

Gratuit & sans engagement

Pour comprendre votre besoin et vous présenter toutes les phases du bilan de compétences.

Phase préliminaire

Échange avec le consultant de votre choix pour élaborer votre projet en :

✔ analysant votre demande ainsi que votre besoin.

✔ déterminant le format le plus adapté à votre situation.

✔ définissant conjointement les modalités de déroulement du bilan.

Phase d'investigation

C'est à la suite des échanges avec votre consultant et de votre travail personnel que vous serez à même de :

✔ construire votre projet professionnel et d’en vérifier la pertinence avec le consultant.

✔ élaborer une ou plusieurs alternatives.

Phase de conclusion

La dernière étape du bilan de compétences vous permettra de :

✔ vous approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation.

✔ recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels.

✔ prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels.

Remise de la synthèse

Remise de la synthèse personnalisée retraçant toutes les étapes du bilan de compétences, détaillant et planifiant toutes les étapes de mise en œuvre de votre projet.

Rendez-vous de suivi

Nous nous retrouvons pour un entretien 6 mois plus tard, dans le cadre d'un entretien individuel de suivi afin de faire le point sur la mise en œuvre de votre projet. 

Nos offres 

Une offre adaptée à chacun de vos besoins.

⭐ Le bon équilibre 👇

" Je suis bien avancé dans mon projet et je cherche du soutien..."

L'offre Boost'

13 h d'accompagnement individuel pour consolider un projet déjà avancé, en vérifier la faisabilité et construire un plan d’action concret.


" Je veux évoluer ou changer de métier et j'ai déjà une idée..."

L'offre Focus

16 h d'accompagnement pour clarifier une piste déjà identifiée, en évaluer la pertinence et préparer sa mise en œuvre.

" Je veux évoluer ou changer de métier et je n'ai pas d'idée..."

L'offre Premium

20 h d'accompagnement individuel pour explorer plusieurs pistes, approfondir vos motivations et construire un projet professionnel réaliste.

Durée de l’accompagnement et financement CPF

Les durées indiquées correspondent exclusivement aux heures d’accompagnement réalisées par GEECO Formation avec le bénéficiaire. Des travaux de réflexion, recherches ou exercices personnels peuvent être proposés entre les séances ; ils ne sont pas comptabilisés dans la durée facturée du bilan.

Dans le cadre du CPF, le bilan est individualisé après un entretien préalable permettant d’identifier les besoins du bénéficiaire et d’adapter son parcours.

En 2026, jusqu’à 1 600 € de droits CPF peuvent être mobilisés pour financer un bilan de compétences, sous réserve de ne pas avoir bénéficié du financement d’un autre bilan au cours des 5 années précédentes. Une participation financière obligatoire de 150 € s’applique sauf dans les cas d’exonération prévus par la réglementation.

Nos tarifs 

Une formule adaptée à votre situation et à votre besoin d’accompagnement.

L'offre Boost' (13h)


1 300 €................distanciel

1 500 €................présentiel

L'offre Focus (16h)


1 600 €.................distanciel

1 800 €.................présentiel


L'offre Premium (20h)


2 000 €................distanciel

2 200 €...............présentiel


Notre équipe de consultants en bilan de compétences

« Chaque jour, j'ai le privilège de voir mes clients prendre conscience des talents et aspirations qui les animent. Mon rôle consiste à créer un espace de confiance où ils peuvent explorer leurs compétences, leurs intérêts et leurs valeurs. Je les guide dans l'identification de leurs forces, mais aussi de leurs axes d'amélioration, tout en tenant compte de leurs contraintes et de leurs objectifs.»

« Ce qui m’anime, c'est d’accompagner les personnes, les conseiller et les aider à réaliser leurs projets pour une nouvelle vie joyeuse et épanouie, leur succès est ma plus grande satisfaction. »

« J'accompagne nos bénéficiaires dans la découverte de leurs talents et aspirations. Dans un climat de confiance, nous explorons leurs compétences et leurs valeurs afin d'identifier leurs forces et les points à développer, en tenant compte de leurs objectifs et contraintes.»

Nos clients témoignent 🎤📣

Vos avis sont importants ! 😍

Nos chiffres clés 🔑📣

*issus de nos enquêtes de satisfaction 2024

100%

Taux de réalisation


100%

des projets formalisés

5/5

Taux de satisfaction


90%

Taux de recommandation

FAQ

Bilan de compétences

Boostez votre carrière grâce à un accompagnement individuel adapté à votre besoin.

  • #1 Pourquoi faire un bilan de compétences ?

    Un bilan de compétences permet de prendre du recul sur son parcours professionnel, d’identifier ses compétences, ses motivations et ses priorités, puis de construire un projet réaliste et cohérent. Il peut être utile pour envisager une évolution, préparer une reconversion, confirmer un projet ou simplement mieux valoriser ses compétences. L’objectif n’est pas nécessairement de changer de métier : il peut aussi s’agir de préparer une évolution dans son secteur actuel. 

  • #2 Quand faire un bilan de compétences ?

    Il n’existe pas de moment unique pour réaliser un bilan de compétences. Il peut être utile lorsque vous vous interrogez sur la suite de votre carrière, envisagez une évolution ou une reconversion, souhaitez confirmer un projet, préparez un retour à l’emploi ou ressentez le besoin de mieux identifier vos compétences et vos priorités professionnelles. L’entretien préalable permet de déterminer si le bilan de compétences est adapté à votre situation.

  • #3 À qui s’adresse un bilan de compétences ?

    Le bilan de compétences s’adresse aux personnes qui souhaitent faire le point sur leur parcours, leurs compétences et leurs perspectives professionnelles.

    Il peut notamment concerner les salariés du secteur privé, les agents du secteur public et les demandeurs d’emploi qui souhaitent envisager une évolution professionnelle, préparer une reconversion, confirmer un projet ou mieux valoriser leurs compétences.

    Lors de l’entretien préalable, nous vérifions avec vous que le bilan de compétences correspond bien à votre situation et à votre objectif.

  • #4 Peut-on faire un bilan de compétences entièrement à distance ?

    Oui. Un bilan de compétences peut être réalisé totalement ou partiellement à distance.

    Chez GEECO Formation, nos accompagnements peuvent être réalisés en visioconférence afin de vous permettre d’avancer depuis votre domicile ou votre lieu de travail, tout en bénéficiant d’entretiens individuels avec votre consultant.

    Les modalités sont définies avec vous lors de l’entretien préalable afin de vérifier que l’accompagnement à distance correspond bien à votre situation et à vos besoins.

  • #5 Combien de temps dure un bilan de compétences ?

    La durée d’un bilan de compétences dépend de votre situation, de vos besoins et de la formule choisie.

    Il se déroule généralement sur plusieurs semaines afin de permettre d’alterner les entretiens avec votre consultant, les phases de réflexion et le travail personnel réalisé entre les séances.

    La durée maximale légale d’un bilan de compétences est de 24 heures. Dans le cadre d’un financement CPF, les offres doivent également respecter les conditions d’éligibilité applicables au bilan de compétences.

    Lors de l’entretien préalable, nous définissons avec vous le format et le rythme les plus adaptés à votre projet.

  • #6 Combien coûte un bilan de compétences ?

    Le coût d’un bilan de compétences dépend de la durée et du niveau d’accompagnement choisi. GEECO Formation propose plusieurs formules afin d’adapter l’accompagnement à votre situation et à l’avancement de votre projet. Les tarifs de nos différentes formules sont présentés sur cette page. L’entretien préalable, gratuit et sans engagement, permet de déterminer avec vous le format le plus adapté. 

  • #7 Comment financer mon bilan de compétences avec le CPF ?

    En 2026, le montant maximal de droits CPF pouvant être mobilisé pour financer un bilan de compétences est fixé à 1 600 €. Pour bénéficier d’un financement CPF, vous ne devez pas avoir bénéficié du financement d’un autre bilan de compétences au cours des cinq années précédant votre demande. Une participation financière obligatoire de 150 € s’applique en 2026, sauf dans les cas d’exonération prévus par la réglementation. Des cofinancements peuvent être possibles selon votre situation, notamment par l’employeur, un OPCO ou France Travail. Les règles pouvant évoluer, nous vous recommandons de consulter votre espace Mon Compte Formation.

  • #8 Mon bilan est-il confidentiel et dois-je en informer mon employeur ?

    Oui. Le bilan de compétences est une démarche strictement confidentielle.

    Les résultats de votre bilan et le document de synthèse vous appartiennent. Ils ne peuvent être communiqués à votre employeur ou à un tiers sans votre accord.

    Vous pouvez également réaliser votre bilan entièrement en dehors de votre temps de travail sans avoir à en informer votre employeur.

    Vous disposez ainsi d’un espace confidentiel pour réfléchir librement à votre évolution professionnelle et construire votre projet avec votre consultant.

  • #9 Que vais-je obtenir à la fin de mon bilan de compétences ?

    À l’issue de votre bilan, vous disposez d’une vision structurée de vos compétences, de vos motivations et de vos perspectives professionnelles. Votre projet est formalisé avec les principales étapes nécessaires à sa mise en œuvre. Un document de synthèse personnalisé vous est remis ; il vous appartient et ne peut être communiqué à un tiers sans votre accord. Un entretien de suivi peut également être organisé afin de faire le point sur l’avancement de votre projet.

Nos bilans sont éligibles au CPF, aux financements OPCO & à France Travail